The Resource Moderne vergütungspraxis : anforderungen an die gestaltung, die implementierung und die umsetzung variabler entgeltsysteme, Heike Kniesel

Moderne vergütungspraxis : anforderungen an die gestaltung, die implementierung und die umsetzung variabler entgeltsysteme, Heike Kniesel

Label
Moderne vergütungspraxis : anforderungen an die gestaltung, die implementierung und die umsetzung variabler entgeltsysteme
Title
Moderne vergütungspraxis
Title remainder
anforderungen an die gestaltung, die implementierung und die umsetzung variabler entgeltsysteme
Statement of responsibility
Heike Kniesel
Creator
Author
Subject
Language
ger
Summary
Leistungs- und erfolgsorientierte Entgeltsysteme liegen im Trend. Die Unternehmen reagieren damit auf die vielfach diskutierten veränderten Rahmenbedingungen im Umfeld, aber auch innerhalb der Organisationen. Durch die Variabilisierung der Entlohnung soll der Personalaufwand an den Unternehmenserfolg gebunden werden. Die Einführung eines variablen Entgeltsystems verspricht außerdem die Steigerung der Leistung und die Erhöhung der Leistungsmotivation der MitarbeiterInnen. Ein Umdenken in der Wirtschaft spiegelt sich in dieser Entwicklung wider. Während MitarbeiterInnen früher eher als Kostenfakt
Cataloging source
N$T
Dewey number
331.2943
Index
no index present
LC call number
HD5029
Literary form
non fiction
Nature of contents
  • dictionaries
  • bibliography
Label
Moderne vergütungspraxis : anforderungen an die gestaltung, die implementierung und die umsetzung variabler entgeltsysteme, Heike Kniesel
Publication
Antecedent source
unknown
http://library.link/vocab/branchCode
  • net
Carrier category
online resource
Carrier category code
cr
Carrier MARC source
rdacarrier
Color
multicolored
Content category
text
Content type code
txt
Content type MARC source
rdacontent
Contents
  • Moderne Vergütungspraxis; Inhaltsverzeichnis; Abbildungsverzeichnis; 1 Einleitung in die Thematik; 1.1 Problemstellung und Zielsetzung; 1.2 Aufbau; 2 Theoretische Grundlagen; 2.1 Variable Entgeltsysteme; 2.2 Motivation; 2.3 Wirkungszusammenhang von Anreizsystemen und Motivation; 3 Warum variable Entlohnung?; 3.1 Veränderungen am Markt; 3.2 Wertewandel; 3.3 Neue Informations- und Kommunikationstechnologien; 3.4 Neue Unternehmensformen; 3.5 Veränderungen im Menschenbild; 4 Ist Motivation käuflich?; 4.1 Extrinsische zerstört intrinsische Motivation
  • 4.2 Extrinsische verdrängt intrinsische Motivation4.3 Extrinsische ergänzt und verstärkt intrinsische Motivation; 4.4 Folgerungen aus diesem Kapitel; 5 Anforderungen an die Gestaltung von Entgeltsystemen; 5.1 Individualisierung und Flexibilisierung; 5.2 Transparenz; 5.3 Leistungsorientierung; 5.4 (Lohn- ) Gerechtigkeit; 5.5 Wirtschaftlichkeit; 6 Die Implementierung eines variablen Entgeltsystems; 6.1 Der Begriff Implementierung; 6.2 Implementierungs-Management im Spektrum des Change-Managements; 6.3 Das Projektmanagement als Implementierungsansatz
  • 6.4 Die Akzeptanz der MitarbeiterInnen als Erfolgsfaktor7 Die Rolle von Information und Kommunikation; 7.1 Der Begriff der Kommunikation; 7.2 Kommunikation und Information; 7.3 Kommunikation und Interaktion; 7.4 Das Funktionieren des Kommunikationsprozesses; 8 Besonderheiten bei der Kommunikation im Unternehmen; 8.1 Arten von Kommunikation; 8.2 Ziele von Kommunikation; 8.3 Barrieren der Kommunikation; 8.4 Kommunikation bei der Einführung variabler Entgeltsysteme; 9 Schlussfolgerungen und Ausblick; Literaturverzeichnis; Die Autorin
Control code
ocn883207386
Dimensions
unknown
Extent
1 online resource (181 pages)
File format
unknown
Form of item
online
Isbn
9783842848719
Level of compression
unknown
Media category
computer
Media MARC source
rdamedia
Media type code
c
Quality assurance targets
not applicable
http://library.link/vocab/recordID
.b36435533
Reformatting quality
unknown
Sound
unknown sound
Specific material designation
remote
System control number
  • (OCoLC)883207386
  • ebsco3842848714

Library Locations

    • Deakin University Library - Geelong Waurn Ponds CampusBorrow it
      75 Pigdons Road, Waurn Ponds, Victoria, 3216, AU
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